民政部养老服务司近日起草《养老护理员培训大纲(征求意见稿)》，并公开征求意见。

 

征求意见稿发布背景

 

目前，全国失能、半失能老人约有4000万，若按照国际标准失能老人与护理员3:1的配置标准推算，至少需要1300万护理员。但目前各类养老服务设施服务人员不足50万人，持证人员不足2万人。养老服务护理人员缺口极大。

 

此外，据统计，全国养老服务类专业学生毕业后进入养老行业的比例不高，到岗第一年的流失率可能达到30%，第二年50%，第三年70%甚至更高。这样严重的供需关键词：居家养老和社区养老的运营经验，如何打造日间照料中心，打造数字化养老院，嵌入式社区养老机构，怎样培养护理人才，欧英明德养老咨询公司，养老培训，欧英养老商学院，天佑安康养老集团，公建民营，医养结合运营模式，养老咨询公司，

 

矛盾推动了养老护理人才国家“扩量”的步伐。

 

2019年人社部、民政部联合发布《养老护理员国家职业技能标准》，明确：

 

将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”；

 

将五级/初级工申报条件由“在本职业连续见习工作2年以上”调整为“累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上”；

 

明确未取得小学毕业证书的考生，理论知识考试可采用口试的方式，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

 

为吸纳更多人从事养老护理工作，缓解人才短缺困境，一方面是增强养老服务护理人才的培育力度，另一方面是降低养老服务人员的选拔标准，从而激励更多的人加入养老服务护理人才队伍当中。与此同时，养老服务护理人才最关键的还是提升从业者的专业护理技能，所以必须提供规范化、标准化的培训。

 

培训对象

 

为准备或正在从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。

 

培训方式

 

培训方式为：理论知识培训和实践技能培训相结合。针对不同级别、不同文化层次的培训对象，采取不同的教学形式，深入浅出地呈现教学内容，积极引导培训对象灵活理解、领会、消化、掌握知识点，防止死记硬背。

 

培训目标

 

以积极应对人口老龄化、加快建设养老服务体系、发展养老服务产业、全面提升老年人生活质量为目标，开展养老护理员培训，切实提高养老护理员的理论知识、服务意识和操作技能，提升养老护理员职业道德素养、沟通交流能力、创新服务理念、应急处理能力等，增强养老服务相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、安宁服务、照护评估、质量管理及培训指导等相关知识和技能，更好满足养老服务需求，提高养老服务专业化和规范化水平。

 

培训学时

 

三级及以上养老护理专业人员培训时间为60学时。其中，理论知识占总课时的40%；实践能力占总课时的60%。

 

三级以下养老护理专业人员培训时间为60学时。其中，理论知识为占总课时的30%，实践能力为占总课时的70%。

 

培训内容

 

培训大纲以《养老护理员国家职业技能标准》(2019年版)为依据，以职业技能和掌握的知识为核心，兼顾理论性和实践性。

 

理论知识培训主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理及培训指导等内容。

 

实践技能培训主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。

 

考核内容及方式

 

考核分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

 

理论知识考试以笔试、机考等方式为主，针对参加五级考试的未取得小学毕业证书的人员，必要时可采用口试的方式进行，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

 

技能考核主要采取现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。综合评审主要针对技师和高级技师，通常采用审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

 

考核时间

 

征求意见稿还明确了考核时间：

 

五级/初级工、四级/中级工的理论知识考试时间不少于30分钟，技能考核时间不少于30分钟。

 

其他级别的理论知识考试时间不少于60分钟，技能考核时间不少于30分钟；

 

综合评审时间不少于30分钟。

 

如有相关养老问题，请联系电话4008-522-808，或咨询陈老师13811375603（微信同号）。