(第61期)中国养老产业“卓越之星”金牌养老院长训练营
课题一:
作为受疫情影响最严重的养老行业,如何总结经验,提高风险管理能力,快速恢复元气,走上可持续发展之路?
大纲:
1.如何预防“黑天鹅”和“灰犀牛”风险事件的毁灭性影响?
2.风险来临的时候,如何化危为机?
3.面向未来,如何建立自己的“风险墙”?
4.后疫情时代,投资康养产业需要具备哪些条件?
课题二:
如何做好团队建设,避免康养行业高层不好招,中层使不上力,基层管理难的困局?
大纲:
4.康养行业人力现状分析
5.如何选拔与项目相匹配的人才
6.如何建立一套薪酬绩效激励约束机制,稳定团队、提升团队凝聚力
课题三:
康养项目如何降低营销、运营内卷,减少内耗,实现入住率和满意度的双赢
大纲:
4.康养项目营销与运营内卷、内耗的具体表现
5.康养项目营销与运营为什么会出现内卷与内耗现象
6.解决营销与运营内卷、内耗的具体办法
课题四:
门可罗雀与排队入住的康养项目,差了这一套实用的营销方案
大纲:
1.如何根据项目实际情况编制一套实用的营销计划
2.建设筹备期、体验蓄客期、正式运营期等不同时期的营销策略